Waarom recruitment branding essentieel is

Tegenwoordig is het makkelijker om klanten te vinden dan om goed personeel aan te trekken. Als je écht de juiste mensen wilt binnenhalen, dan is recruitment branding geen luxe meer: het is noodzaak.

Met recruitment branding laat je zien waar je voor staat, wat je te bieden hebt én waarom kandidaten juist bij jou willen werken.

Zo brengen we jullie recruitment branding tot leven

Bij recruitment branding zorgen we dat jullie organisatie direct opvalt bij de juiste kandidaten. We beginnen met het ontdekken wie jullie zijn, wat jullie uniek maakt en welke cultuur en waarden jullie uitdragen, en vertalen dit naar een duidelijke boodschap die kandidaten uitnodigt om te solliciteren.

Die boodschap brengen we tot leven in vacatureteksten die de sfeer en ambitie van jullie team uitstralen, in visuals en verhalen van medewerkers, en via de kanalen waar jullie talent zit — van social media tot creatieve campagnes. Het hele sollicitatieproces optimaliseren we zodat kandidaten een persoonlijke, professionele ervaring krijgen die enthousiasme en vertrouwen wekt.

‍

Aantrekken van talent begint hier

Recruitment branding werkt alleen als je weet wie je zoekt. Bij Lely Center Zelhem vertaalden we de ideale kandidaat (servicemonteurs met passie voor techniek en praktijk) naar vacaturevideo’s die echt aansloten. Resultaat: vier nieuwe servicemonteurs en een sterker werkgeversimago.