Sluiten
Case
/
Consequente zichtbaarheid voor nieuwe werknemers van SABA

Wervingscampagne met plakkracht voor SABA

Bekijk resultaat

Internationaal een gevestigde naam, lokaal een goed bewaard geheim: SABA. Waar ze een grote speler zijn in de markt van lijm en kit, konden ze als werkgever nog groeien op gebied van naamsbekendheid. Wij hebben SABA hierbij geholpen door een duurzaam inzetbaar concept te ontwikkelen, en vanuit dat concept een knaller van een wervingsvideo te maken. Een concept waarmee SABA niet eenmalig zichtbaar is, maar volledige campagnes kan gaan draaien. Kom maar door met die SABA-fans!

Video

SABA-fans zorgen voor stopkracht en attentiewaarde

In dit concept staan de SABA-fans, werknemers die al jaren bij SABA werken, centraal. We hebben van hen echte karakters gemaakt door hun persoonlijkheid uit te vergroten. Van experimenteren in een lab tot het onderhouden van wereldwijde connecties; de SABA-fans zouden zo de hoofdrolspelers van een spannende serie kunnen zijn. Deze uitvergroting zorgt voor stopkracht en attentiewaarde.

Reproduceerbare content voor maximale zichtbaarheid

In de wervingsvideo hebben we ervoor gekozen om de cultuur bij SABA centraal te stellen. Een mooie club mensen laten zien die werk doen dat écht iets bijdraagt, dat vergroot - om maar even in de SABA-termen te blijven - je ‘plakkracht’. En dat is precies wat je als bedrijf nodig hebt in je zoektocht naar nieuw talent. Daarnaast hebben we de video zo ingestoken dat deze makkelijk reproduceerbaar is. Meer rendement uit één concept, dus.

Eén concept, meerdere uitingen

Natuurlijk gaan we niet slechts voor één moment van zichtbaarheid. We hergebruiken korte fragmenten voor social media om te zorgen dat SABA consequent zichtbaar is. Ook laten we de SABA-fans aan het woord in interviews over bijvoorbeeld hun werkzaamheden voor het bedrijf. Zo geven we SABA als bedrijf een gezicht - of eigenlijk meerdere gezichten - en dat werkt effectief. Mensen volgen liever andere mensen en voelen veel sneller een connectie met iemand van vlees en bloed, dan met een ‘koud’ bedrijf.

Stap één van de employer branding strategie is hiermee in gang gezet: aandacht genereren. Met dit onderscheidende concept is SABA klaar om ook de rest van de funnel te optimaliseren, zodat ze in de toekomst nog meer SABA-fans mogen verwelkomen.

Volgende case

Volgende case

Volgende case

Volgende case

Volgende case

Volgende case

Digitaal landschap voor ATAG Benelux: stevige basis voor online groei
E-commerce partner van ATAG Benelux voor B2B én B2C
E-commerce
E-commerce platform voor dealers en consumenten voor Très Chic Bridal Wear
Winnaar 2024 Bridal Marketing Campaign voor Très Chic Bridal Wear
E-commerce
No-code jaarverslagen voor KRAMP
Al 3 jaar op rij een interactief jaarverslag in Webflow voor Kramp
Marketing
Website met merkverhaal voor Roemaat Transport
Rebranding en complete online doorvertaling voor Roemaat Transport
Marketing
Masterveld: van bedrijf naar liefhebbersmerk
Doorlopend gevulde agenda voor Masterveld na rebranding
Marketing
Wervingscampagne met plakkracht voor SABA
Consequente zichtbaarheid voor nieuwe werknemers van SABA
Video
Marketingondersteuning voor Nedap
Een (inter)nationale marktpositie claimen voor en met Nedap
Video
Configurator, website en continue doorontwikkeling voor Brekr
Webshop met configurator voor Brekr
Marketing
Succesvolle wervingscampagne voor Lely Center Zelhem
7 nieuwe collega's door wervingsvideo’s voor Lely Center Zelhem
Video
Complete merkbeleving voor Wolter Tijdink
Een totale rebranding en website in Webflow voor Wolter Tijdink
Marketing
Gebruiksvriendelijk e-commerce platform voor Mees van den Brink
E-commerce fundering voor Mees van den Brink
E-commerce
Eén e-commerce beheersysteem voor De Feestfabriek
8 websites en webshops in één platform voor De Feestfabriek
E-commerce
tag
case

Titel

Lees meer
Laden...
sluiten
Pauze
meer +
switchen
bekijken