‘We moeten online iets doen om op te vallen bij sollicitanten’, horen we vaak van onze klanten. De krapte op de arbeidsmarkt is groot en er wordt geschreeuwd om talent. Hoe zorg je er nu voor dat jij wél gehoord en gezien wordt als aantrekkelijke werkgever? Download het Recruitmentmarketing Groeiboek en ontdek hoe je je kunt onderscheiden van de rest!
Toch nog een paar extra ogen nodig? We kijken graag met je mee.
Een liefhebbersmerk als basis voor groei en succes. Bedrijven met een sterke identiteit vallen op; het is meteen duidelijk welke waarde zij toevoegen aan het leven van hun klant.
Een liefhebbersmerk als basis voor groei en succes. Werkgevers met een sterke identiteit vallen op; het is meteen duidelijk welke waarde zij toevoegen aan het leven van hun medewerkers.
Zonder zichtbaarheid geen liefhebbers. Zorg daarom dat je opvalt en vindbaar bent op de belangrijke kanalen en dat je de juiste mensen aanspreekt met de juiste boodschap.
Liefhebbers binnenhalen. Echte liefhebbers maak je door het best mogelijke te doen voor je klant. Met andere woorden: door hem/haar de beste gebruikerservaring te bieden. Wij helpen je hierbij op digitaal vlak met bijvoorbeeld een converterende website en marketing.
Steeds meer liefhebbers. Door successen te analyseren en de gebruikerservaring verder te optimaliseren blijf je de verwachting van je klant evenaren of zelfs overtreffen. Zo creëer je liefhebbers. Liefhebber zijn werkt bovendien aanstekelijk: jouw liefhebbers worden ambassadeurs en zullen je verhaal als een lopend vuurtje verspreiden.
Don’t Stop ‘Til You Get Enough is niet alleen één van Nick’s favo nummers, maar ook zijn motto als het om liefhebbers creëren gaat.